Dojo Academy : nouvelles formations, innovations et croissance pour l’école de France Judo

Fondée à l’arrivée du président Stéphane Nomis et de son équipe il y a cinq ans, la Dojo Academy s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable de la formation dans le judo. Pensée dans la continuité de l’école fédérale, elle élargit son champ d’action et accélère son développement : nouvelles compétences, public élargi, pédagogie modernisée.

Le BPJEPS en distanciel : une innovation déjà adoptée

Parmi les nouveautés, la formation BPJEPS Judo en distanciel, lancée en 2024, a trouvé son public.
« Cette formation répond à une vraie demande, notamment pour celles et ceux qui ne peuvent pas se libérer pour un congé de formation en présentiel », explique Olivier Mélicine, directeur de la pédagogie, de la stratégie et du développement.
Concentrée sur un an, elle inclut des regroupements obligatoires pour préparer les certifications et favoriser les échanges. Des certifications peuvent même se tenir en visioconférence ou directement dans le club du candidat.

De nouveaux diplômes pour structurer le judo

La Dojo Academy a élargi son offre à des formations stratégiques pour le développement des clubs et des structures :
DESJEPS ASEC : diplôme de niveau 6 (équivalent bac +3), destiné à former des directeurs de structures et chefs de projet capables de gérer des budgets, monter des dossiers et manager des équipes.
Executive Master Management et Coaching, en partenariat avec l’Université Paris Dauphine-PSL : une formation de haut niveau pour managers et entraîneurs, ouverte aux profils issus du sport et de l’entreprise.
Ces cursus complémentaires enrichissent l’écosystème fédéral et répondent à une demande de professionnalisation accrue.

Une équipe renforcée et une pédagogie modernisée

En 2025, la Dojo Academy a recruté deux coordinateurs, Bastien Dumas et Yassin Vesely, anciens diplômés de la structure, chargés de dynamiser les cursus existants et de développer de nouveaux modules.
Parallèlement, une stratégie de digitalisation est en cours : gamification, plateformes d’apprentissage, modules distanciels sur des compétences transverses (management, communication digitale). Objectif : rendre la formation plus interactive, accessible et durable, tout en conservant un ancrage fort en présentiel.

Une croissance continue

Depuis sa création, la Dojo Academy connaît une croissance remarquable : de 90 candidats à ses débuts à plus de 200 attendus pour 2025-2026, tous diplômes confondus (du CQP à l’Executive Master).
Cette progression, loin de diluer la mission initiale, l’enrichit : former des enseignants de judo de qualité, tout en diversifiant les compétences au service des clubs, des territoires et du développement de la discipline.